В номинации Локальная компания года награждается казахская компания Santo. Santo – лидер на рынках стран Центральной Азии, демонстрирующий самый высокий темп вывода новых продуктов. Компания лидирует в части номенклатуры антиковидных препаратов, осуществляя поставки как на внутренний рынок Казахстана, так и на центральноазиатские рынки. Более 30% портфеля лекарственных средств, производимых Santo в Казахстане, применяются в терапии COVID-19. Уникальный производственный комплекс компании в Шимкенте позволяет выпускать препараты в разных лекарственных формах.

В номинации Дистрибьютор года победителем стала узбекская компания – GRAND PHARM TRADE. За последний год компании удалось увеличить объемы продаж на рынке Узбекистана на 50%, повысить количество представленных импортных товарных позиций более чем на 300 SKU и уже с начала 2021 года заключить более десяти новых соглашений с ведущими международными производителями. Число сотрудников компании увеличилось за последний год более чем в 2 раза, до 2200 человек. Компания открыла новый тренинговый центр для повышения квалификации своих сотрудников, начала внедрение стандартов GDP и использование системы лояльности через систему SAP для покупателей дистрибьюторской сети.

В номинации Аптечная сеть года награждается узбекская аптечная сеть OXYmed. Аптечная сеть OXYmed входит в группу компаний Asklepiy. 113 аптек сети OXYmed по всему Узбекистану обслуживают ежегодно более 2 миллионов человек. Компания уделяет большое внимание постоянному расширению набора представленных в своих аптеках товаров и повышению уровня профессионализма провизоров и фармацевтов.

В номинации Лидер года награждается руководитель зоны Евразия бизнес-подразделения безрецептурных препаратов и товаров для здоровья компании Sanofi Ирина Романова. Ирина Романова – увлеченный своим делом профессионал, который горит целью предоставить людям возможности эффективно управлять своим собственным здоровьем, и вдохновляет команду менять жизнь других к лучшему. Под руководством Ирины подразделение зоны Евразия компании Sanofi CHC показывает стабильный рост. Ирина всегда подтверждает делом свою приверженность корпоративной этике и нормам поведения и личным примером вдохновляет команду раскрывать свой потенциал и осваивать новые навыки. Ирине удалось создать позитивную, доставляющую удовольствие, по-настоящему инклюзивную рабочую обстановку. Подтверждением этого может служить очень низкий уровень текучести кадров в зоне Евразия компании Sanofi CHC.

В номинации Лидер года также награждается молодой руководитель – Саид Талибов, генеральный директор узбекской компании Asklepiy Distribution. Саид начинал работать в компании менеджером отдела снабжения. С позиции коммерческого директора в прошлом году он был повышен до должности генерального директора Asklepiy Distribution. За время его руководства, компания увеличила свои показатели в чистой выручке в 3 раза, товарный ассортимент был расширен до 6000 позиций. Саид уделяет большое внимание реструктуризации процессов компании. Коллеги ценят Саида за то, что он может повести команду к цели и взять ответственность за результат на себя.

В номинации Экспортер года награждается украинская компания Фармак. По итогам 2020 года компания нарастила долю экспорта в общем объеме продаж почти до 30%. Экспортные поставки компании по итогам года увеличились на 40%. Фармак экспортирует продукцию в 35 стран, среди которых страны ЕС, Центральной и Южной Америки, СНГ, Ближнего Востока и Азии.

Победителем в номинации “Диджитал проект года” становится компания Servier за проект “Если у вас есть сердце”. Это платформа, призванная решить проблему информированности пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Ключевая задача портала Если у вас есть сердце – представить актуальную и достоверную информацию о заболеваниях сердца и сосудов, а также в доступной форме и разных форматах рассказать пациентам и их близким о профилактике и особенностях терапии сердечно-сосудистых и других сопутствующих заболеваниях. Одна из дополнительных целей проекта – помочь врачу наладить коммуникацию с пациентом и максимально эффективно распорядиться временем на приеме. Достоверность информации на сайте подтверждена Национальным обществом по изучению сердечной недостаточности и заболеваний миокарда.

Победителем в номинации “Диджитал проект года” становится компания Olainfarm за проект Doctor’s Academy Platform. Платформа была запущена в декабре 2020 года. За год на ней зарегистрировались 4700 медицинских специалистов из ключевых терапевтических направлений. Такие KPIs, как среднее количество посещений портала врачом в месяц, средний процент просмотров видео целиком, среднее время нахождения на платформе, подтверждают высокий уровень вовлеченности аудитории.

Одним из победителей в номинации “Директор года по регуляторным отношениям” стала Наталья Чукреева, директор по фармацевтической деятельности по странам ЕАЭС компании Servier. В рамках масштабной задачи по формированию единого фармацевтического рынка ЕАЭС к 2026 году отдел фармацевтической деятельности по странам ЕАЭС компании Сервье под руководством Натальи Чукреевой проводит системную работу по регистрации и управлению жизненным циклом лекарственных препаратов, регистрации цен на препараты из списка ЖНВЛП, подготовке к GMP инспекциям, подтверждению соответствия информационных материалов лекарственных препаратов и пострегистрационных наблюдательных исследований требованиям фармацевтического права и данным регистрации. Командой Натальи уже достигнуты значительные успехи в данном направлении.

Еще одним победителем в номинации Директор года по регуляторным отношениям стала Алла Сороколетова, директор по медицинским и регуляторным вопросам, фармаконадзору и качеству компании Acino в Украине и странах СНГ. В 2015 году карьера Аллы в компании Acino начиналась с вызова отстроить с нуля важные для компании функции – регистрация, медицинский отдел, фармаконадзор – в чрезвычайно короткий период, c которым она успешно справилась. Сегодня в компании на 100% обеспечена комплаентность регистрационных досье, валидность и целостность данных, контроль за безопасностью и эффективностью лекарственных препаратов компании для пациентов, отстроена система фармаконадзора, которая работает в режиме 24/7 и полностью соответствует высоким международным стандартам. Для партнерских продуктовых портфелей организовано обеспечение надлежащей регуляторной поддержки и контроля качества на этапах импорта и коммерческого оборота лицензионных продуктов, а также разработка эффективных медицинских стратегий.

Победителем в номинации “Инновация года” становится белорусская компания – государственное предприятие АКАДЕМФАРМ. В 2021 году АКАДЕМФАРМ первым среди белорусских компаний вывел на рынок препарат Риваксан. Препарат востребован не только в кардиологии, кардиохирургии, ортопедии, но и для лечения коронавирусной инфекции и профилактики осложнений после этого заболевания. Таблетка имеет уникальную эксклюзивную оболочку производства немецкой компании Merck, что обеспечивает не только внешнюю привлекательность таблетки, но и защищает от подделок.

Одним из победителей в номинации “Социально-ответственный проект года” становится компания Гедеон Рихтер Казахстан за проект “Достичь цели”. Цель проекта – вовлечение врачей и пациентов в эффективный контроль артериального давления и липопротеидов низкой плотности. В рамках проекта была проведена большая конференция с участием лидеров мнений, мастер-классы для кураторов проекта в регионах и вебинары для врачей. Результатом кампании стало повышение лояльности врачей к компании и брендам, узнаваемости бренда и рост продаж препаратов компании Гедеон Рихтер.

Еще одним победителем в номинации Социально-ответственный проект награждается немецкая компания Merck за информационно-просветительскую кампанию о проблемах бесплодия. Каждая шестая пара в России сталкивается с бесплодием. При этом около 64% из этих семей никогда не обращаются за медицинской помощью. Причина тому – низкий уровень осведомленности общественности о современных способах преодоления бесплодия, а также о важности своевременной постановки диагноза. Именно поэтому компания Merck поставила перед собой задачу реализовать информационно-просветительскую кампанию – комплексный проект при участии врачебного сообщества, медицинских учреждений, селебрити, журналистов и блогеров, чтобы рассказать о проблемах бесплодия и способах преодоления этих проблем и достигла значительных успехов в реализации проекта.

Еще одним победителем в номинации “Социально-ответственный проект года” становится украинское подразделение компании Acino за проект “Твой безмятежный свет”. Целью проекта является помощь детям с расстройством аутистического спектра в социализации и улучшение качества их жизни, а также содействие распространению информации об аутизме среди медицинских работников, педагогов и родителей. Проект продолжается уже более трех лет. За это время была оказана поддержка реабилитационным центрам для детей с аутизмом, организованы различные конференции, создан большой курс видеолекций, изданы учебные пособия.

В номинации Медицинский директор года награждается Алина Бевз, руководитель научного направления компании Sanofi CHC в зоне Евразия. Алина – вдохновляющий лидер в эпоху вызовов и перемен. В 2021 году благодаря личным и командным достижениям, а также высокому доверию со стороны глобальной команды и локального руководства, Алина с позиции медицинского директора перешла на роль руководителя научного департамента на уровне зоны Евразия с расширением зоны ответственности, объединяя медицинский, регуляторный отделы и отдел качества в 12 странах. Имея с одной стороны большой вызов, а с другой стороны карт-бланш на построение новой высокоэффективной структуры, Алина в 2021 году не только обеспечила полную непрерывность бизнеса, но под ее руководством был реализован целый ряд стратегических инициатив по формированию команды вновь созданного научного департамента, реализации Real-world-data проекта, публикациям научных статей в международных журналах и ряд других инициатив.

Представительница компании Sanofi CHC стала победителем в номинации “Директор года по управлению персоналом”. Это Ирина Майсурадзе, руководитель отдела по работе с персоналом в зоне Евразия бизнес-подразделения безрецептурных препаратов и товаров для здоровья компании Sanofi. Уже 12 лет Ирина вкладывается в развитие сотрудников Санофи, открывает новые перспективы роста. Под руководством Ирины в Санофи создаются условия для привлечения, развития и удержания молодых талантов. За последний год более 40 сотрудников из зоны Евразия получили продвижение внутри компании, стали частью глобальных и региональных команд. Имя Ирины Майсурадзе неразрывно связано с инновациями в Санофи. Позитивное мышление, тонкое чувство юмора, умение найти общий язык с любым сотрудником и замотивировать – благодаря этим чертам Ирина поднимает уровень счастья в Санофи. Доказательство тому − низкий уровень текучести кадров за время пандемии Sanofi СНС в зоне Евразия.

Победителем в номинации “Директор года по маркетингу” стала Наталья Соловьева, директор по маркетингу и стратегическому развитию бизнес-подразделения «Евразия» компании Босналек. За 20 лет работы Наталья получила многопрофильный опыт в западных и российских компаниях. Под руководством Натальи Соловьевой на российский рынок были выведены многие лекарственные препараты, получившие признание потребителей и ставшие бестселлерами. Рекламные кампании, разработанные под ее руководством, стали классическими кейсами использования нестандартных подходов в построении эффективной коммуникации с потребителем. В настоящее время Наталья Соловьева руководит маркетинговой деятельностью компании «Босналек», представляющей на российском рынке препараты-лидеры в своих категориях — «Лизобакт» и «Энтерофурил». Масштабная рекламная кампания для препарата «Лизобакт» стала одним из самых обсуждаемых маркетинговых событий в медиапространстве, а необычные рекламные ролики набрали миллионы просмотров.